Как сказать спасибо: Руководство по подаркам для стажера

В преддверии нового сезона стажеры заканчивают свои последние несколько недель со своими работодателями. За последние несколько месяцев у вас была возможность узнать все тонкости отрасли, поработать с вдохновляющими наставниками и приобрести навыки, которые помогут вам в вашей будущей карьере.

Готовясь попрощаться, вы хотите преподнести своим руководителям прекрасный подарок в знак признательности за полученный опыт. Какие виды подарков подходят? Вам нужно сделать подарок? Каких подарков слишком много?

Эксперты Лорен Блох, глобальный бизнес-партнер по управлению персоналом в Facebook, и Дина Сироткин, руководитель отдела кадров в Derris, отвечают на эти вопросы и предлагают свои советы по поводу подарков для стажеров. Вот пять вещей, которые следует учитывать при принятии решения о том, что подарить своим руководителям в последний день.

Будьте внимательны

Лорен: Как и подарок от друга или члена семьи, лучшие подарки всегда самые продуманные. Тем не менее, любой подарок от стажера всегда высоко ценился, поскольку руководители программ или непосредственные руководители определенно не должны ожидать этого от увольняющегося стажера.

У меня было несколько подарочных сертификатов Starbucks, что было хорошим жестом. Один бывший стажер принес мне бутылку вина с банкой домашнего рождественского печенья его матери, которое я очень любил. Моим любимым подарком, однако, была партия домашнего хаманташена, печенья, которое часто ели во время еврейского праздника Пурим, которого я не ела с тех пор, как была маленькой. (Стажер знал это, поэтому подарок был и продуманным, и вкусным!)

Дина: Памятный прощальный подарок не обязательно должен быть дорогим или даже замысловатым. Что-то, что покажет, что вы внимательно относитесь к работе, а менеджер за месяцы совместной работы отлично справится.

Читать еще:  Какие подарки взять в Индию от нас

Однажды я получил кулинарную книгу идеального печенья с шоколадной крошкой — стажер знал, что я очень люблю выпечку, и однажды я принес 3 партии печенья с шоколадной крошкой для эксперимента. Они это явно продумали, и это произвело неизгладимое впечатление.

Файлы cookie FindSpark

Сбалансируйте личное с профессиональным

Лорен: Я думаю, что подарки, подходящие для работы, безусловно, могут быть личными, в определенной степени. Студент, который принес мне hamantaschen, персонализировал мой подарок — он принес мне то, что, как он знал, мне не хватало в детстве, но не будучи неуместным. Если вы знаете, что у вашего начальника есть любимая еда, место для обеда или даже любимый магазин, получение небольшого жетона или подарочного сертификата — отличный выбор.

Дина: Если культура непринужденная и не такая консервативная, не стесняйтесь позволить подарку имитировать это. Если культура консервативна, а ваш босс консервативен — сохраните подарок как таковой. Придерживайтесь чего-нибудь легкого. Что-то, что обсуждалось на работе — хобби — хороший способ.

Подарки, которых следует избегать

Лорен: Все, что имеет возмутительную денежную ценность, или что-то слишком личное. Я бы, наверное, держался подальше от одежды, чего-то слишком личного или того, что может быть воспринято как романтика.

Каждая компания может также иметь правила дарения подарков. Обычно вы можете найти правила о суммах или подарках в Справочнике сотрудника. Если вы не уверены, я рекомендую проконсультироваться с вашим бизнес-партнером по персоналу или специалистом широкого профиля.

Дина: Что-нибудь дорогое или очень личное. Ограничьтесь примерно 25 долларами. Убедитесь, что это что-то связанное с работой или хобби, которое, как вы знаете, есть у менеджера и обсуждало с вами участие в нем. Кулинария, выпечка, любимая кофейня, подарочный сертификат в магазин и т. д.

Читать еще:  Какие подарки подарить парню

Рукописная открытка с благодарностью

Лорен: На самом деле нет необходимости дарить подарки, однако рукописная благодарственная записка имеет большое значение. Я сохранил все благодарственные письма, которые когда-либо писал мне студент, и вы действительно не ошибетесь.

Дина: Открытка с душой всегда поможет! Никто больше не пишет рукописные заметки. Давно утерянное искусство письма пером по бумаге крайне недооценено.

Когда подарить им свой подарок

Лорен: Есть много способов сделать это. Некоторые стажеры отправляются на прощальный обед со своим менеджером, и тогда подарок может стать хорошей возможностью. Другие стажеры просто останавливались у моего стола в свой последний день с карточкой — иногда они просто оставляли ее на моем столе, а иногда доставляли вручную. Если это подарок вашему непосредственному руководителю, лучше всего сделать это лично, и я не думаю, что имеет значение, делаете ли вы его в начале или в конце дня, если это уместно. Если возможно, я бы порекомендовал вручить свой подарок наполовину, если вы можете.Можно дарить его на полу или в кубиках, но постарайтесь свести к минимуму внимание, которое вы привлекаете к подарку, если можете.

Дина: Возможно, на прощальном обеде, вечеринке, собрании или на выходе попросите зайти в их офис, чтобы как следует попрощаться и привлечь их внимание. Дайте им понять, что эта возможность очень много значит для вас, и они благодарны за шанс добиться успеха в их среде. Введите подарок. И вуаля, можно произвести неизгладимое впечатление!

Какие подарки вы делали своим руководителям стажировки в прошлом? Поделитесь с нами в комментариях!

Об авторе Келли Госс

Келли — студентка Нью-Йоркского университета, начинающая писательница и стажер по подбору персонала, которая увлечена тем, чтобы помогать людям в достижении их карьерных целей. Следите за ней в твиттере @kgoss12 или посетите ее LinkedIn по адресу

Ссылка на основную публикацию